Обучение и развитие
Развитие людей и команд — основа успешных трансформаций. Предлагаю комплексные программы обучения, сочетающие теорию и практику, индивидуальный подход и командную работу.
Форматы обучения
Корпоративные программы
Разработка и проведение программ обучения, адаптированных под специфику организации:
- Управление изменениями для руководителей
- Стратегическое мышление и планирование
- Лидерство в эпоху трансформаций
- AI-грамотность для руководителей
Авторские курсы
Уникальные программы, основанные на опыте и исследованиях: управление изменениями, AI-трансформация, фасилитация, стратегическое планирование.
Коучинг руководителей
Индивидуальная работа с топ-менеджерами: развитие лидерских компетенций, работа над сложными задачами, поддержка в трансформациях.
Фасилитация команд
Работа с командами над развитием: командные сессии, воркшопы, развитие навыков совместной работы, решение конфликтов.
Долгосрочные программы развития
Комплексные программы развития лидеров и команд на 6-12 месяцев: сочетание обучения, коучинга, практики, менторства.
Методология
Сочетание различных подходов: активное обучение, кейсы из практики, симуляции, проектная работа, peer learning. Фокус на практическом применении знаний и навыков.
Результаты
- •Повышение компетенций руководителей и команд
- •Готовность к управлению изменениями
- •Улучшение командной работы и коммуникаций
- •Практические инструменты для ежедневной работы